Queremos que nos conozcas, que sepas qué hacemos, cómo lo queremos hacer, y que nos acompañes en esta aventura que día a día recorremos con muchos alumnos, ampliando nuestra pequeña gran familia.
Es por eso que hoy en nuestro BLOG, os queremos transmitir cual es nuestra misión, visión y valores, para que podáis conocernos un poquito mejor. Allá va:
¿Quiénes somos?
MISIÓN: Desarrollar el fomento de la formación en el empleo y el emprendimiento para ayudar a colectivos vulnerables en riesgo de exclusión social apoyando su inserción en el mercado de trabajo.
Nos constituimos con la forma jurídica de asociación, sin ánimo de lucro, en el año 2014, siendo fundada por cuatro socios, de los cuáles dos, son socios trabajadores de la entidad.
Para dotar de mayor consistencia a la entidad y por tanto también de recursos económicos y financieros se desarrolla formación a título privado que puede ser gestionada a través de bonificaciones por la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo o bien formación con financiación privada del cliente.
¿Qué queremos ser?
VISIÓN
Ser entidad referente de formación en la zona sur de la Comunidad de Madrid por la singularidad de los espacios homologados, cercanía con el alumno, número de acreditaciones y practicidad de los itinerarios formativos.
- Singularidad en las acreditaciones. ADF dispone 5 centros de formación donde se ha buscado acreditar un elevado número de Certificados de Profesionalidad, y a la vez buscar la singularidad de los espacios formativos para poder competir de una manera más consistente con empresas que ya llevan muchos años operando en el sector de la formación. En total tenemos más de 80 especialidades formativas, que abarcan la mayoría de las Familias Profesionales, un 30% de los Certificados acreditados son certificados singulares, o muy específicos pues lo tienen acreditado menos de 5 empresas en la Comunidad de Madrid, lo cual nos hace posicionarnos, aún siendo una empresa relativamente joven en un mercado competitivo.
- Practicidad de la Formación: La formación más práctica, es más real y por tanto dota de más posibilidades de reinserción al alumnado que como ya dijimos es el punto central de nuestra misión. Para ello establecemos los siguientes parámetros:
Formación para el Empleo
- Acercarnos de nuevo al mercado laboral a través de la formación: Somos el centro de formación que solicita más visitas guiadas, seminarios y jornadas de utilidad para sus alumnos en la CAM.
- Prácticas no Laborales útiles para el alumno que persiga la empleabilidad: Tenemos firmados más de 120 convenios con empresas de prácticas, para que nuestros alumnos puedan elegir las prácticas que mejor les vengan en cuanto a tipo de trabajo, horario, localización…etc.
- Formación adicional para la búsqueda de empleo, el autoempleo, las sinergias y el networking.
- Todos nuestros alumnos tienen acceso a otros itinerarios formativos gratuitos para mejorar su orientación laboral, participan en continuas jornadas de networking y coworking y pueden asistir de manera gratuita a diferentes cursos sobre emprendimiento que complementan y ayuda a la búsqueda de diferentes salidas profesionales.
- Todos debemos perseguir el mismo mensaje y conseguir una formación práctica y de calidad.
- Los profesores reciben una formación al inicio de los cursos, para estructurar sus clases buscando la participación y la escucha activa, la gamificación, resolución de conflictos, gestión de grupo y motivación de los alumnos. La clase llega a ser terapéutica a la vez que una fuente de conocimiento, y posible salida profesional, y por tanto este es el camino a seguir.
- La cercanía con el alumnado, los profesores, nuestros clientes y entre nuestro propio equipo es fundamental para seguir creciendo.
- Apostamos por el diálogo social, la escucha activa y una gestión eficaz volcada en el alumno.
Formación financiación privada/bonificada
- En este caso la formación puede ser individual o grupal, pero se siguen las mismas líneas que en el caso de la Formación para el empleo en el sentido práctico de la formación.
- Partimos de la premisa de que la formación es un ente vivo, y hay que tratarlo como tal, sabiendo adecuarla al momento oportuno, buscando los medios para facilitarla, o trabajándola desde la práctica, desde la dinámica.
- Todos nuestros cursos son a la medida del cliente, para ello ADF dispone de 2 plataformas Elearning con metodología ONROOM, de las cuales una de ellas está acreditada por el SEPE, para impartir Certificados de Profesionalidad Online, siendo esta entidad uno de los centros pioneros en recibir la acreditación y entre ambas plataformas se disponen de más de 1.800 cursos y más de 40 CDP para impartir a través de la formación online.
- Metodología innovador y flexible en la elaboración de contenidos con el fin de alcanzar la excelencia y promover una participación activa del alumno y por tanto elevar exponencialmente la utilidad de misma.
VALORES
- Compromiso para alcanzar la excelencia utilizando métodos innovadores y adaptados al cambio.
- Equipos profesionales capaces y responsables del trabajo con objetividad, rigor, transparencia y flexibilidad.
- Colaboración con los principales representantes de los sectores productivos, agentes sociales y administraciones públicas.
- Racionalización del uso de recursos. Información y orientación sobre cualificaciones profesionales e instrumentos para la acreditación de la competencia profesional.
- Cercanía con nuestro entorno y clientes.
- Priorizar la figura del alumno.
MISIÓN
Desarrollar el fomento de la formación en el empleo y el emprendimiento para ayudar a colectivos vulnerables en riesgo de exclusión social apoyando su inserción en el mercado de trabajo.
VISIÓN
Ser entidad referente de formación en la zona sur de la Comunidad de Madrid, por la singularidad de los espacios homologados, cercanía con el alumno, número de acreditaciones y practicidad de los itinerarios formativos.
VALORES
Excelencia en el servicio.
Cualificación y capacitación de las personas.
Colaboración con grupos de interés.
Cercanía con nuestros clientes (particulares y empresas).
