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Accede a los Máster y Cursos de Especialización con titulación oficial de la URJC.

Formación Online

ADF ha desarrollado para sus alumnos un nuevo modelo de formación online que, gracias a tecnologías de última generación, posibilita asistir a clase desde tu casa o desde cualquier otro sitio. Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la formación ONROOM, estás en casa, estás en clase.

A través de un sistema de videoconferencias, con el uso de presentaciones y pizarras digitales, los alumnos asisten desde sus casas a clases grupales impartidas por los profesores, donde pueden ver e interactuar con cada profesor y preguntarle en directo cualquier duda sobre los temas que se están impartiendo. Además, la clase queda grabada por lo que el alumno puede volverla a ver, o bien, verla por primera vez más tarde si por alguna circunstancia no ha podido verla en directo.

Equipo
Instalaciones

La formación ONROOM permite acercar la formación de calidad a personas que, por su lugar de residencia o por sus circunstancias especiales de ocupación u otras, tienen difícil el acceso a este tipo de programas. Hemos democratizado la formación superior, haciéndola más accesible.

El alumno accede a la formación ONROOM a través de Campus de ADF, una plataforma virtual 3D que traslada los beneficios del sistema de formación presencial a la formación online, con un entorno de aprendizaje activo, próximo y participativo. En ella los profesores planifican el curso académico e imparten sus clases a la hora programada con la asistencia online de los alumnos desde sus ordenadores o desde cualquier dispositivo móvil.

Másters y cursos de especialización

También puedes acceder a los Másters y Cursos de Especialización que te proponemos con titulación oficial de la URJC.

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Formación bonificada

Las empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social. Este tipo de formación está gestionada por la Fundación Tripartita y nosotros conseguimos impartirla sin coste para la empresa

Contratos para la formación y aprendizaje

Los nuevos Contratos para la Formación y el Aprendizaje (definidos en el RD 1529/2012) se han desarrollado para suprimir ciertas limitaciones que afectaban a su aplicación en las empresas. Su finalidad es que los trabajadores (jóvenes menores de 30 años) adquieran la formación profesional específica, teórica y práctica, de un oficio en su puesto de trabajo.

La meta final de la verdadera educación es no sólo hacer que la gente haga lo que es correcto, sino que disfrute haciéndolo; no sólo formar personas trabajadoras, sino personas que amen el trabajo.

John Ruskin (escritor, crítico de arte, sociólogo, artista y reformador social​ británico)